Chọn khóa học content thế nào cho đúng nhu cầu?

Có những quảng cáo khóa học content hứa hẹn thu nhập rất hấp dẫn chỉ sau một khoản học phí nhỏ. Tôi thường muốn hỏi thêm: kết quả đó xảy ra trong điều kiện nào, với người đã có nền tảng gì và sau bao nhiêu thời gian thực hành?

Một kết quả nổi bật chưa đủ để biết khóa học có phù hợp với mình. Khi chọn khóa học, điều cần làm trước là gọi tên công việc mình muốn làm tốt hơn.

Bạn đang cần tư duy, kỹ năng hay công cụ?

Có khóa dạy cách xác định mục tiêu và người đọc. Có khóa tập trung vào viết, biên tập hoặc kể chuyện. Có khóa hướng dẫn sử dụng công cụ.

Nếu đang thiếu cách xác định mục tiêu mà chỉ học công cụ, bạn có thể biết bấm nút nhưng vẫn không biết tạo nội dung để làm gì. Nếu đang thiếu phản hồi cho bài viết mà tiếp tục nghe lý thuyết, bạn có thể nhớ nhiều công thức nhưng chưa sửa được bài của mình.

Thử hoàn thành câu này: “Sau khóa học, tôi muốn tự làm được ___ trong tình huống ___.” Câu trả lời sẽ giúp bạn đọc chương trình học có mục đích hơn.

Xem cách học, không chỉ xem danh sách bài giảng

Một danh sách chủ đề dài chưa cho biết bạn sẽ được thực hành như thế nào. Hãy tìm câu trả lời cho những việc cụ thể:

• Bạn sẽ làm bài tập gì, trên dự án thật hay tình huống mẫu?
• Ai đọc bài và phản hồi? Phản hồi về câu chữ hay cả mục tiêu, thông điệp?
• Bạn có cơ hội sửa bài sau phản hồi không?
• Khối lượng học và thực hành có vừa với thời gian hiện có không?
• Khóa học yêu cầu nền tảng hoặc công cụ nào trước khi bắt đầu?

Tự học qua video có thể phù hợp khi bạn đã có mục tiêu, dự án và khả năng tự kiểm tra. Nếu đang cần người cùng xem xét cách làm, phần phản hồi có thể quan trọng hơn số lượng video.

Lý thuyết cần được thử trong công việc của bạn

Giảng viên nói cần nghiên cứu người đọc trước khi viết. Nhưng ngày hôm sau, bạn nhận một brief có sẵn “insight đã duyệt” và deadline vào buổi chiều. Kiến thức mới gặp ngay cách vận hành cũ.

Bạn có thể bắt đầu từ một thay đổi nhỏ: hỏi insight ấy đến từ đâu, dựa trên thông tin nào, còn giả định nào cần kiểm tra. Có thể bạn chưa đổi được brief lần đó, nhưng đã có một câu hỏi tốt hơn để làm việc.

Việc thử, nhận phản hồi và điều chỉnh giúp kiến thức thành năng lực. Một khóa học chỉ có thể hỗ trợ một phần của quá trình này; người học vẫn cần bối cảnh để áp dụng.

Đọc kỹ lời hứa đầu ra

Phân biệt “được học về”, “được thực hành” và “có thể tự làm sau khóa”. Hỏi về cách chương trình giúp bạn đi từ mức hiện tại đến đầu ra đó. Với các ví dụ thu nhập hay thành công, cần biết cả nền tảng, nguồn lực và thời gian của người được nhắc đến.

Đừng chọn chỉ vì khóa có nhiều nội dung nhất hoặc lời hứa lớn nhất. Chọn thứ giải quyết đúng việc đang cần, với cách học mà mình có thể theo đến cùng.

Tôi cũng là người tổ chức chương trình đào tạo. Những câu hỏi này nên được dùng cả khi bạn cân nhắc khóa của tôi: mình sẽ làm gì, nhận phản hồi ra sao và phải tự đầu tư phần công sức nào?